11月18日至12月2日，陜西恒業(yè)建設(shè)集團(tuán)面向全體員工，組織了本年度人才競(jìng)賽活動(dòng)。經(jīng)過(guò)多輪比拼和公開(kāi)評(píng)選，涌現(xiàn)出了一批成績(jī)優(yōu)異的儲(chǔ)備干部、標(biāo)兵員工、服務(wù)之星、金牌講師，充分展現(xiàn)了本次競(jìng)賽活動(dòng)以賽聚才、以賽引才、以賽育才的目的，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展注入了新活力。

突破創(chuàng)新，助力人才梯隊(duì)建設(shè)

作為集團(tuán)人才培養(yǎng)建設(shè)的重要一環(huán)，本次競(jìng)賽從儲(chǔ)備干部、標(biāo)兵員工、服務(wù)之星、金牌講師等四個(gè)維度定制“考題”，設(shè)置筆試、演講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)答辯等環(huán)節(jié)，融合了組織協(xié)調(diào)、辯證分析、溝通合作、語(yǔ)言表達(dá)、解決問(wèn)題等考察元素，將檢驗(yàn)、促進(jìn)和提高的目的融于一體，以競(jìng)賽助力人才梯隊(duì)建設(shè)。

相輔相成，企業(yè)與人才同進(jìn)步

一方面，參賽選手可以通過(guò)此次競(jìng)賽發(fā)掘自身潛能、展示自我風(fēng)采、明確發(fā)展方向，為自己爭(zhēng)取更好的機(jī)遇；另一方面，根據(jù)參賽選手的表現(xiàn)，可以助力集團(tuán)優(yōu)化、動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)策略和方向，幫助各類“苗子”更快更好成長(zhǎng)。

以賽為媒，暢通人才成長(zhǎng)通道

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，參賽人員“各顯神通”，展現(xiàn)自我的同時(shí)相互學(xué)習(xí)、互相鞭策。“在比賽中，我能更清楚地看到別人的優(yōu)點(diǎn)，然后對(duì)照自己查漏補(bǔ)缺、取長(zhǎng)補(bǔ)短，感謝集團(tuán)給我們提供這樣的機(jī)會(huì)！”參賽選手楊曉賽后表示。

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有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用。

無(wú)德有才，限制使用；無(wú)德有才，堅(jiān)決不用。

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此次競(jìng)賽活動(dòng)是對(duì)集團(tuán)一年來(lái)人才培育工作的最好總結(jié)，也為即將到來(lái)的新年度人才培育工作鋪墊了良好開(kāi)端。下一步，集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)守人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力打造“人才高地”，把培養(yǎng)人作為第一要?jiǎng)?wù)，不斷完善人才培養(yǎng)體系，讓人盡其才、才盡其用、用有所成，為員工提供價(jià)值實(shí)現(xiàn)的廣闊平臺(tái)。